नई कार्य नीति: भारत की प्रमुख टेक कंपनियों में से एक विप्रो में अब वर्क फ्रॉम होम के दिन खत्म होने वाले हैं। विप्रो के चीफ एचआर सौरभ गोविल ने कंपनी की “नई हाइब्रिड वर्क पॉलिसी” शेयर की है। इस पॉलिसी के तहत कर्मचारियों को हफ्ते में तीन दिन ऑफिस से काम करना होगा और उनके पास साल में सिर्फ कुछ खास दिनों के लिए ही रिमोट वर्किंग का विकल्प भी होगा।
TOI के अनुसार, विप्रो ने पहले ही घोषणा कर दी थी कि वह एक अनिवार्य नई हाइब्रिड कार्य नीति लागू कर रहा है, लेकिन हाइब्रिड कार्य नीति का विवरण अब आधिकारिक तौर पर साझा किया गया है। गोविल ने कहा कि नई नीति “काम के भविष्य के लिए एक आधुनिक दृष्टिकोण” है और “अपनी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ” है।
लिंक्डइन पर गोविल द्वारा साझा की गई पोस्ट
मुझे आपके साथ हाल ही में शुरू की गई नई हाइब्रिड कार्य नीति को साझा करते हुए गर्व हो रहा है। विप्रो में, हमने भविष्य के कार्य के लिए एक आधुनिक दृष्टिकोण अपनाया है, जो सहयोग द्वारा संचालित एक उच्च प्रदर्शन संस्कृति है और हमारे सहयोगियों की भलाई पर समान ध्यान केंद्रित करता है। हमारी हाइब्रिड कार्य प्रणाली में निम्नलिखित शामिल हैं:
1. सहयोग: सार्थक सहयोग से नवाचार और सफलता मिलती है। हमारा दृष्टिकोण व्यक्तिगत बातचीत को प्रोत्साहित करता है।
2. लचीलापन: हम अपने सहयोगियों को कार्य-जीवन एकीकरण का प्रबंधन करते समय उनकी व्यावसायिक और व्यक्तिगत आवश्यकताओं को संतुलित करने के लिए सशक्त बनाते हैं।
3. जीवन की अनिश्चितताओं के कारण अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता हो सकती है। हम अपने सहयोगियों की विशेष आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, क्योंकि वे महत्वपूर्ण क्षणों से निपटते हैं या उन्हें उचित समायोजन की आवश्यकता होती है।
4. भरोसा: हम अपने सहयोगियों पर भरोसा करते हैं कि वे अपना सर्वश्रेष्ठ काम करेंगे क्योंकि वे खुद को जवाबदेह मानते हैं। हमारी हाइब्रिड कार्य प्रणाली समकालीन और अपनी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ है।
हम उम्मीद करते हैं कि सहयोगी सप्ताह में तीन दिन कार्यालय परिसर से काम करेंगे। इन दिनों का चयन उनकी सहयोग की आवश्यकता के आधार पर किया जाएगा।
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